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Collaboratif

Comptabilisation des heures en télétravail

La législation impose un suivi des heures de travail pour rester dans les limites règlementaires. En matière de télétravail, notamment à domicile, la confiance n'exclut pas le contrôle, au demeurant obligatoire.
Il est donc nécessaire de mettre en place des règles de suivi des heures travaillées, ces règles doivent être reprises dans l'avenant au contrat de travail nécessaire avant toute mise en place du télétravail.
03-07-2018

Les avantages du télétravail pour le recrutement

Les avantages du télétravail pour le recrutement
Un des principaux enseignements de deux années de mise en place du télétravail a été de constater à quel point le télétravail pouvait favoriser le recrutement. La possibilité de télétravailler permet à des candidats demeurant un peu loin de postuler. Cette possibilité augmente aussi de façon significative l’attractivité de l’annonce d’offre d’emploi et génère plus de réponses.

22-06-2018

L’audit RH incontournable avant toute mise en place du télétravail

L’audit RH incontournable avant toute mise en place du télétravail
Des 3 piliers de la mise en place opérationnelle du télétravail en entreprises (Juridique, Technique et Ressources humaines) le volet RH est probablement celui qui mérite leplus d'attention et qui contribue, ou non, au succès de l'implantation du télétravail.

05-06-2018

Les avantages du télétravail pour les salariés

Les avantages du télétravail pour les salariés
Outre le confort et la qualité de vie préservés, le télétravail apporte au salarié distant des bénéfices pas souvent mis en valeur. En effet, le télétravailleur sera généralement une personne mieux formée en particulier dans l’usage des TIC.

22-05-2018

Dynamiser vos réunions de travail avec Framemo

Dynamiser vos réunions de travail avec Framemo
L’ENE vous propose de découvrir Framamemo, un logiciel qui simule un tableau blanc sur lequel on vient coller des post-it, accessible directement depuis son navigateur, sans qu'une inscription soit nécessaire.

02-05-2018

Bien réussir son projet de télétravail

Bien réussir son projet de télétravail
Pour assurer le succès de l’implantation du télétravail en entreprise un certain nombre d’étapes sont indispensables :
Il faut qu’il y ait un vrai projet d’entreprise avec des dirigeants motivés par le télétravail. Il convient en effet d’apprécier l’apport du télétravail, puis de déterminer les fonctions ou activités susceptibles d’être accomplies à distance. Les orientations à long terme et la stratégie de l’entreprise peuvent en effet avoir des impacts sur la réussite du projet.

03-04-2018

La valeur ajoutée du télétravail pour les salariées

La valeur ajoutée du télétravail pour les salariées
Le principal atout évoqué par les salariés passés en télétravail est l’amélioration significative de leur qualité de vie. La gestion de son temps, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle sont particulièrement appréciés. Ils permettent de favoriser une vie familiale, de gérer son temps personnel en s’affranchissant partiellement des contraintes des horaires de bureau et de ce fait incite par exemple, à une vie associative locale plus riche.

06-03-2018

L'environnement RH du télétravail

L'environnement RH du télétravail
Au-delà des cotés techniques, souvent peu problématiques, des points juridiques qui nécessitent de s’adapter à la problématique de l’entreprise, le succès du télétravail repose en grande partie sur les aspects Ressources Humaines (RH).

06-02-2018

Optimiser l'organisation de son entreprise par le télétravail

Optimiser l'organisation de son entreprise par le télétravail
La nécessité de travailler en réseau amène à mieux définir les rôles été les interactions de chacun, elle contribue aussi à l’optimisation du système d’information.

09-01-2018

Sécurité au travail et Télétravail : Quels impacts?

Sécurité au travail et Télétravail : Quels impacts?
Quelles sont les contraintes de la conformité des locaux en situation de Télétravail ?
L’employeur est légalement garant de la conformité des lieux de travail aux normes en vigueur, que ce soit d’un point de vue technique ou de salubrité. Qu’en est-il de sa responsabilité en cas de télétravail à domicile ? Le domicile du salarié est, par ailleurs, un lieu privé bénéficiant d’une garantie d’accessibilité qu’avec son accord explicite.

05-01-2018

Dynamiser vos réunions de travail avec des tableaux d'affichage virtuels

Dynamiser vos réunions de travail avec des tableaux d'affichage virtuels
L'ENE vous présente des outils qui vous permettront de faciliter les réunions de travail à plusieurs et les séances de brainstorming en classant les idées par tableau et par couleur de manière collaborative.