Télétravail
Mettre en place le télétravail dans son entreprise
7% des entreprises françaises pratiquent le télétravail . Pour augmenter la productivité des salariés, diminuer les frais généraux ou encore pour acquérir des compétences rares, de plus en plus d’entreprises s’orientent vers ce nouveau mode d’organisation.
Selon la définition officielle , le télétravail est une « forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors des locaux de l’entreprise de façon régulière ».
Autrement dit, pour être qualifiés en tant que tel, les télétravailleurs doivent nécessairement utiliser les TIC pour travailler à distance. Mais, les vieux clichés ont la vie dure et bon nombre de confusions ou d’interrogations subsistent encore au sujet du télétravail.
Quatre formes de télétravail coexistent, la plus connue étant le télétravail à domicile ou en alternance : le salarié dispose d’un bureau au sein de son entreprise et travaille occasionnellement depuis son domicile.
La forme de télétravail la plus répandue reste néanmoins le travail nomade : le salarié travaille à distance au gré de ses déplacements. Dans certains cas, il peut ne disposer d’aucun espace de travail physique. Entrent dans cette catégorie certains commerciaux, des équipes de maintenance ou de service après-vente.
Plus marginal, le travail en télécentre ou dans un bureau satellite est exercé par des salariés dont l’activité se déroule principalement à l’extérieur des locaux de l’entreprise mais qui ont besoin de disposer d’un bureau en général à proximité de leur domicile. Enfin, les équipes virtuelles correspondent à des équipes géographiquement dispersées, utilisant principalement - mais pas uniquement - les nouvelles technologies pour communiquer.
Cette notice éditée par l'Espace Numérique Entreprises fait le point sur les opportunités et les moyens nécessaires pour mettre en place le télétravail au sein d’une entreprise.
